社会保険労務士はやめとけ?年収や仕事内容、メリットとデメリットを徹底解説 - 大人女子のリアルビューティーライフ
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社会保険労務士はやめとけ?年収や仕事内容、メリットとデメリットを徹底解説

資格

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こんにちは、将来のために年収が上がる職業を目指す一人暮らし女子へ向けて、賢い生き方を発信している來未です。

今回は、収入の手取りが約20万円の30歳以上の独身女性で、将来が不安なので年収の高い職業を探している方に向けて、社会保険労務士についてお話ししたいと思います。

社会保険労務士とは、社会保険や労働に関する法律に詳しい専門家のことで、国家資格の一つです。

社会保険労務士になると、高収入や独立開業などの魅力的なキャリアが見えてきますが、実際にはそんなに甘い話ではありません。

社会保険労務士になるには、難易度の高い試験に合格しなければならないだけでなく、仕事内容や市場環境も厳しいものがあります。

そこで、この記事では、社会保険労務士になるために必要なことや、仕事内容や年収、メリットとデメリットなどを徹底的に解説します。

この記事を読んで、社会保険労務士になるのが本当に自分に合っているのか、よく考えてみてくださいね。


社会保険労務士になるために必要なこと

社会保険労務士になるためには、まず国家試験に合格しなければなりません。

社会保険労務士試験は、毎年9月に実施される筆記試験で、以下の6科目から出題されます。

  • 労働法
  • 労働保険法
  • 健康保険法
  • 厚生年金保険法
  • 国民年金法
  • 雇用保険法

これらの科目は、すべて労働者の権利や義務、保険や年金の制度などに関する法律の知識を問われるもので、非常に複雑で細かい内容です。

試験の合格率は、令和3年度は6.0%という狭き門で、平均して合格までには約1,000時間の勉強時間が必要と言われています。

試験に合格した後も、社会保険労務士として登録するためには、以下の条件を満たさなければなりません。

  • 20歳以上であること
  • 日本国籍を有すること
  • 犯罪歴がないこと
  • 一定の実務経験があること

実務経験とは、社会保険労務士の業務に関係する仕事を3年以上継続して行ったことを証明できることです。

これには、社会保険労務士事務所や法律事務所での勤務や、企業や行政機関での人事や労務管理の仕事などが該当します。

実務経験がない場合は、社会保険労務士会が主催する実務研修を受講することで、実務経験の代替とすることができます。

実務研修は、約1年間のカリキュラムで、社会保険労務士の業務に必要な知識や技能を学びます。

実務研修の受講料は、約30万円となっており、これには教材費や試験費などが含まれます。

以上のように、社会保険労務士になるためには、難易度の高い試験に合格するだけでなく、登録にも一定の条件があります。


社会保険労務士の仕事内容とは

社会保険労務士の仕事内容は、大きく分けて以下の3つに分類できます。

  • 人事労務管理のコンサルティング
  • 各種手続きの代行
  • 年金に関するアドバイス

人事労務管理のコンサルティングとは、企業が法律にのっとって雇用を適切に管理できるように、労働契約や就業規則、人事制度などに関するアドバイスを行うことです。

社会保険労務士は、人事や労務に関する法律のエキスパートとして、企業の人事労務課題の解決に貢献します。

各種手続きの代行とは、労働社会保険関係の書類作成や、申請・給付などの事務手続きを行うことです。

具体的には、雇用保険・健康保険・厚生年金などに関する書類作成や、出産一時金や傷病手当金の手続き、労災保険の届出などがあります。

これらの手続きを社会保険労務士に依頼することで、企業は総務担当者の負担を軽減することができます。

年金に関するアドバイスとは、国民年金や厚生年金に関する相談に応じることです。

社会保険労務士は、年金の加入や支払い、受給などに関する法律の知識を持っているので、年金に関する悩みや疑問に答えることができます。

例えば、年金の受給資格や受給額の計算、年金の相続や分割などに関する相談を受けることがあります。

社会保険労務士は、個人の年金に関する状況や希望に応じて、最適な年金の選択や活用方法を提案することができます。

以上のように、社会保険労務士の仕事内容は、人事労務管理のコンサルティング、各種手続きの代行、年金に関するアドバイスの3つに分けられます。

これらの仕事は、社会保険労務士事務所や法律事務所で勤務する場合や、独立開業する場合にも行うことができます

社会保険労務士の仕事は、企業や個人の労働や保険に関する問題を解決することで、社会に貢献するやりがいのある仕事です。




スタディングで学ぶ社会保険労務士

社会保険労務士の年収はどれくらい?

社会保険労務士の年収は、勤務形態や経験年数、業務量などによって大きく異なります。

一般的には、社会保険労務士事務所や法律事務所で勤務する場合は、年収は300万円〜600万円程度となります。

勤務する事務所の規模や地域、役職や業績などによっても変わりますが、平均的な年収は約400万円と言われています。

一方、独立開業する場合は、年収は100万円〜1,000万円以上と幅広くなります。

独立開業する場合は、自分で顧客を獲得したり、事務所の経営や管理を行ったりする必要があります。

そのため、開業初期は収入が少なかったり、赤字になったりすることもありますが、経験や実績が積み重なると、収入は増えていきます。

独立開業する場合は、自分の時間や仕事の内容を自由に決めることができるというメリットもあります。

社会保険労務士の年収は、他の国家資格と比較すると、決して高いとは言えません。

しかし、社会保険労務士の仕事は、金銭的な報酬だけでなく、社会的な貢献ややりがいも大きな魅力です。


社会保険労務士のメリットとは

社会保険労務士の仕事には、以下のようなメリットがあります。

  • 社会的な貢献度が高い
  • 専門的な知識や技能を活かせる
  • 独立開業の可能性がある
  • 柔軟な働き方ができる

社会的な貢献度が高いというのは、社会保険労務士は、企業や個人の労働や保険に関する問題を解決することで、社会に貢献するやりがいのある仕事だということです。

社会保険労務士は、人事や労務に関する法律のエキスパートとして、企業の人事労務課題の解決に貢献します。

また、年金に関する相談に応じることで、個人の老後の安心にも寄与します。

社会保険労務士は、社会のニーズに応えることができる専門職として、高い評価や信頼を得ることができます。

専門的な知識や技能を活かせるというのは、社会保険労務士は、社会保険や労働に関する法律に詳しい専門家であることから、その知識や技能を活かして様々な業務に対応できるということです。

社会保険労務士は、人事労務管理のコンサルティング、各種手続きの代行、年金に関するアドバイスなど、幅広い仕事内容をこなすことができます。

また、社会保険労務士は、自分の知識や技能を常にアップデートすることで、法律の変更や時代の変化に対応できるということもできます。

社会保険労務士は、自分の専門性を高めることで、市場価値や競争力を高めることができます。

社会保険労務士になると、高収入や独立開業などの魅力的なキャリアが見えてきます。

独立開業することで、自分の時間や仕事の内容を自由に決めることができるというメリットもあります。

社会保険労務士は、自分の裁量や能力を生かして仕事をすることができるということも魅力といえます。

柔軟な働き方ができるというのは、社会保険労務士は、勤務形態や働き方に選択肢が多いということです。

社会保険労務士は、社会保険労務士事務所や法律事務所で勤務する場合や、独立開業する場合にも行うことができます。

また、社会保険労務士は、企業や行政機関などの顧客との契約によって、業務量や報酬などを調整することができます。

社会保険労務士は、自分のライフスタイルや目標に合わせて、柔軟な働き方を選ぶことができます。


社会保険労務士のデメリットとは?

社会保険労務士のデメリットとしては、以下のようなものがあります。

  • 試験が難しく、合格までに多くの時間と労力が必要
  • 知識や技能を常にアップデートしなければならない
  • 競争が激しく、顧客獲得や集客が難しい
  • 独立開業する場合は、経営や管理の責任が重い

試験が難しく、合格までに多くの時間と労力が必要というのは、社会保険労務士試験は、6科目から出題される筆記試験で、合格率は約6%という狭き門であるということです。

社会保険労務士試験に合格するためには、労働法や社会保険法などの複雑で細かい法律の知識を身につけなければなりません。

社会保険労務士になるには、難易度の高い試験や研修、競争や責任もあります。


社会保険労務士になるべきかどうかの判断基準

社会保険労務士になるべきかどうかは、自分の適性や目標によって異なりますが、以下のようなポイントを考えてみると良いでしょう。

  • 社会保険労務士になるには、難関の国家試験に合格する必要があります。試験には多くの時間と労力がかかります。自分は勉強に対してやる気と根気があるか?
  • 社会保険労務士は、労働や社会保険に関する法律の知識を常にアップデートする必要があります。自分は法律に興味があり、学び続けることができるか?
  • 社会保険労務士は、企業や個人の相談に応じたり、書類の作成や手続きの代行などを行ったりします。自分は細かい作業やルールに従うことが得意か?
  • 社会保険労務士は、開業することもできますが、その場合は営業力やコンサルティング力が求められます。自分は人とコミュニケーションを取ることや、自分で仕事を探すことが好きかどうか。

以上のように、社会保険労務士になるには、資格取得だけでなく、その後の仕事に対する適性や志向も重要です。社会保険労務士は、年収が高いというメリットがありますが、それだけでなく、自分の能力や価値観に合っているかどうかを考えてみましょう。


おわりに

社会保険労務士は、高収入かつ自由度の高い仕事ですが、それにはそれなりの努力や責任が伴います。社会保険労務士になるには、難易度の高い国家試験に合格するだけでなく、実務経験や講習の修了などの条件も必要です。

また、社会保険労務士の仕事は、法律の変更や時代の変化に対応するために、常に勉強や研修を続けることが必要です。

さらに、社会保険労務士は、競争が激しく、顧客獲得や集客が難しいこともあります。独立開業する場合は、営業力やコンサルティング力だけでなく、経営や管理の能力も求められます。

社会保険労務士になるには、資格取得だけでなく、その後の仕事に対する適性や志向も重要です。

社会保険労務士は、年収が高いというメリットがありますが、それだけでなく、自分の能力や価値観に合っているかどうかを考えてみましょう。

このブログでは、「一人暮らし女子の賢い生き方」というテーマで、30歳以上の独身女性が、楽しく幸せに生活するための知恵のようなものを発信しています。

社会保険労務士になることは、一つの選択肢ですが、それ以外にも、自分に合った職業や生き方があると思います。

自分の幸せを見つけるために、色々な可能性を探してみましょう。

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